par Laurence Desprès | Sep 11, 2019 | Droit du travail, Employeur, Formation, Salarié
Pour sanctionner la faute d’un salarié, l’employeur doit agir dans les 2 mois suivant le moment où il a eu connaissance des faits fautifs. Lorsqu’il demande un rapport d’audit interne pour établir la réalité de ces faits, peut-il prétendre que ce délai de 2 mois...
par Laurence Desprès | Sep 10, 2019 | Droit du travail, Employeur, Formation, Salarié
La Cour de cassation vient de juger que, dans certaines circonstances, la satisfaction de l’obligation de reclassement d’un salarié inapte exige une demande de précision auprès du médecin du travail (Cass. Soc., 10 juillet 2019, n° 18-15.081). En l’espèce, après...
par Laurence Desprès | Sep 9, 2019 | Droit du travail, Employeur, Formation, Salarié
Aux termes d’un arrêt du 10 juillet 2019 (n°408644), le Conseil d’état juge que le fait pour un salarié protégé d’utiliser les outils informatiques mis à sa disposition par l’employeur pour s’introduire dans la messagerie professionnelle d’un autre salarié sans...
par Laurence Desprès | Sep 6, 2019 | Droit du travail, Employeur, Formation, Salarié
Temps partiel : vous ne pouvez pas faire l’impasse sur certaines mentions Le contrat de travail à temps partiel doit mentionner une durée du travail de référence et sa répartition. Si vous ne le faites pas et laissez un salarié libre de définir sa durée du travail et...
par Laurence Desprès | Sep 4, 2019 | Droit du travail, Employeur, Formation, Salarié
15 cas de démissions légitimes sont actuellement en vigueur, fixés par la convention UNEDIC du 14/04/2017. Un 16ème va entrer en vigueur le 1er novembre 2019, suite à la publication du décret n°2019-797 au JO du 28/07/2019. PRÉAMBULE Les 16 cas de démissions...
par Laurence Desprès | Sep 3, 2019 | Droit du travail, Employeur, Formation, Salarié
La loi 2019-774 du 24 juillet 2019 (JO du 26) relative à l’organisation et à la transformation du système de santé vise notamment à faire émerger un système de santé mieux organisé dans les territoires. Elle contient quelques dispositions qui concernent les...