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Les dommages et intérêts octroyés suite à un licenciement sans cause sont-ils soumis à CSG/CRDS ?

par Laurence Desprès | Juin 13, 2019 | Droit du travail, Employeur, Formation, Salarié

Dans un arrêt du 13 février 2019 (n°17-11487), publié au Bulletin, la Cour de cassation se prononce sur le régime social de l’indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, et notamment sur son assujettissement à la CSG-CRDS, lorsque l’indemnité est...

Divers arrêts récents sur la représentation du personnel

par Laurence Desprès | Juin 7, 2019 | Droit du travail, Employeur, Formation, Salarié

– Le représentant de section syndicale qui ne demande pas la poursuite du contrat de travail illégalement rompu a droit à une indemnité pour violation du statut protecteur égale à la rémunération qu’il aurait perçue depuis son éviction jusqu’à...

Quel est le rôle des élus suppléants au CSE ?

par Laurence Desprès | Juin 7, 2019 | Droit du travail, Employeur, Formation, Salarié

Le passage du comité d’entreprise au comité social et économique a redéfini les fonctions confiées aux élus suppléants. Explications. Qu’implique la fonction de suppléant ? → Remplacement du titulaire. Comme son nom l’indique, le suppléant est chargé...

Violation du statut protecteur : l’indemnisation du RSS est plafonnée à 30 mois de salaire

par Laurence Desprès | Juin 6, 2019 | Droit du travail, Employeur, Formation, Salarié

Dans un arrêt du 15 mai 2019, la Cour de cassation se prononce pour la première fois sur les modalités de calcul de l’indemnité pour violation du statut protecteur, à laquelle peut prétendre le représentant de section syndicale licencié sans autorisation...

Article L. 1224-1 et refus du salarié d’être transféré : gare au motif du licenciement !

par Laurence Desprès | Juin 5, 2019 | Droit du travail, Employeur, Formation, Salarié

L’article L1224-1 du code du travail et le transfert automatique du contrat… sont des mots qui vont si bien ensemble, si bien ensemble… et pourtant. Par un arrêt publié du 17 avril 2019, la Cour de cassation rappelle que « lorsque l’application de...

Amiante et obligation de sécurité de l’employeur

par Laurence Desprès | Juin 3, 2019 | Droit du travail, Employeur, Formation, Salarié

La problématique de l’amiante est décidément au cœur de la construction jurisprudentielle sur l’obligation de sécurité de l’employeur : dans un arrêt majeur du 5 avril 2019 appelé à une très large publicité, la Cour de cassation vient de faire évoluer sa position...
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